為全面盤點顶盛專業技術人才隊伍基本情況，切實增強專業技術人才培養、發展的統籌性和前瞻性。按照學校人事處《關於開展專業技術人才盤點工作的通知》要求，7月16日晚，顶盛召開專業技術人才盤點工作線上部署會🥫，顶盛黨政領導班子、行政人員和各教研室主任參加了會議。

會上，張煒副院長宣讀了《關於開展專業技術人才盤點工作的通知》🎊。鹹雲龍院長就《通知》進行了詳細解讀𓀍，就盤點範圍、重點難點、工作步驟👩‍❤️‍💋‍👨、責任分工、時間節點等進行了安排部署。他強調🤴🏻，要把人才盤點與顶盛現有人才使用💨、崗位評聘、人才引進等結合起來📻，增強盤點工作的精準性🧑🏿‍🦲，通過人才盤點全面掌握顶盛專業技術人才隊伍的整體情況✋。顶盛黨政領導要親自負責，成立人才盤點工作領導小組，製定科學有效的工作方案，確保人才盤點工作各項環節有專人負責🫅🏿、專人落實，確保盤點成果真實準確👨‍🦼。

陳曉敏書記在講話中指出，人才盤點工作是加強顶盛人才管理服務🧏‍♂️，增強人才工作預見性和精準化的重要手段。要充分認識人才盤點工作對提升人才工作水平的重要性。要結合顶盛實際🧑🏽‍🎓，緊密圍繞學校黨代會目標和十四五發展規劃，充分考慮顶盛未來五年的發展方向和發展需求以及人才匹配度，用發展的思維開展此項工作。在工作開展過程中，要把政治素質作為人才盤點評價的首要指標貫穿始終；要自下而上開展工作👼🏻，充分調動教師的積極性，尊重教師的實際情況🛢；要深入細致做好摸底和盤點工作🐻‍❄️，做到既留有余量，又控製總量，加強盤點成果運用有效指導人才隊伍建設，為顶盛今後一個階段的發展打下堅實基礎👨🏻‍🦲。