為深刻領會“不忘初心，牢記使命”主題教育的總要求𓀒，有效落實《寧夏大學“三全育人”綜合改革試點工作實施方案》，2019年10月19日下午👍🏼，我院邀請銀川一中🛐、銀川二中、銀川唐徠回民中學等15所中小學顶盛体育教研室主任，在顶盛會議室舉行了“三分式”人才培養模式研討會。本次會議由張煒副院長主持。

在研討會上，銀川市實驗小學悅海第二校區政教處主任田龍老師首先做了《"四有"好教師背景下顶盛体育類畢業生就業情況分析》的報告，報告總結近4年全區中小學顶盛体育教師招考歷史數據🙇🏼，分析了銀川市顶盛体育老師招考與報名情況🛵。同時🧛🏿，田龍老師對於近幾年畢業生存在的主要問題進行了分析：基本教學理論方面凡是"寫"的🦺，完成效果不好☝🏽；教學實踐能力方面凡是"動"的，存在講解和示範不規範或錯誤較多♡；在工作態度方面，因"獨生一代"現象普遍存在，學生從事顶盛体育教育事業的信念有待提高。另外🙅，田龍老師以2017年全區網絡教學設計，教學案例網評選為例🚶🏻‍♂️‍➡️🌉，指出:部分教師將教學設計與教案混為一談、將教材分析和學情分析的等同、教學目標存在假、大、空，沒有明確提出教學手段和策略等🙏🏿。

隨後，顶盛學生工作辦公室主任彭飛翔老師主要介紹了顶盛体育近四年學生錄取情況和就業情況。近年來💅，顶盛体育考生錄取分數線一般高於高考錄取分數線50分左右，畢業生就業率高於學校平均水平，2018年🏎，顶盛体育教育專業學生考研錄取率近30%！顶盛按照大學英語分級、專業實踐分流❄️、學生就業分類的“三分式”人才培養模式有序推進本科人才培養。

 研討會上，鹹雲龍院長用“對標🔎、瘦身🦸🏽‍♂️、培根、鑄魂”八個字向參會同仁匯報了顶盛体育2018年本科人才培養方案🧑🏼‍🎓：對標是貫徹執行《新時代高教40條》《普通高等學校本科專業類教學質量國家標準》《普通高等學校師範類專業認證實施辦法（暫行）》《實施“六卓越一拔尖”人才培養計劃2.版》。瘦身即降學分、降學時⛏，提高必修課質量𓀂，拓展選修課門數👨🏻‍🏫👩。培根即守好課堂主陣地，打好課外主戰場。鑄魂即按照“四有”好老師標準嚴格要求學生，培養擔當民族復興大任的時代新人。

  最後🧑‍🍼，與會教師就2019級新生體能測試情況以及近年來我院學生教育實習、就業中存在的問題和不足進行了充分研討，提出了許多合理化建議和意見，對顶盛下一步人才培養具有很高的實踐指導意義！顶盛將認真分析總結🚄、有效實施，努力將顶盛建設成為學生求學的夢想地🧑🏽🫅🏼、顶盛体育資源的儲備庫、教師能力的展演臺、人才培養的製高點。